Mitarbeitergespräch «Falls innerhalb des Teams Unstimmigkeiten bestehen oder etwas nicht rund läuft, sieht man dies Iris jeweils sehr gut an. In solchen Situationen gilt es,…
Im nächsten Modul „Persönliche Agilität“ haben wir uns intensiv mit der Theorie der menschlichen Weltanschauungsentwicklung in Spiral Dynamics Integral (SDI) befasst. In dieser Simulation haben…
Einführung: In diesem Blog würde ich gerne meinen Weg in die Agilität beschreiben, der maßgeblich von den Organisationen beeinflusst war, in denen ich tätig war. …
Für das Modul «Personal Agility» eine Transferleistung zu schreiben, war für mich eine grössere Herausforderung als bei den bisherigen Leistungsnachweisen. Da es primär darum geht,…
Nach meinem Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich bin ich ins Arbeitsleben eingestiegen. Alle meine bisherigen Organisationen gehörten entweder dem Bildungssektor oder der öffentlichen Verwaltung an. Auch…
Die Entwicklung der Gesellschaft und der Unternehmen, vor allem aber auch sich selbst stehen wie wir es gelernt haben in einer Spirale. Sprial Dynamics Diese…
Wer sich mit Agiler Führung beschäftigt, kommt um den Begriff Macht nicht umher. Bei Führung geht es um Einflussnahme auf Mitarbeitende durch Führungspersonen. Macht ist…
Am ersten Kurstag des Moduls «Personal Agility» haben wir in einer intensiven Simulation von Spiral Dynamics Integral (SDI) die Theorie über die Entwicklung von menschlichen…
Die Zeit vergeht wie im Flug und wieder ist ein CAS-Modul abgeschlossen. Diesmal muss ich feststellen, dass mich das Thema «Personal Agility» auf sehr unterschiedliche…
Generelle Gedanken Manchmal bin ich geneigt, die aktuelle Entwicklung von Agilität mit Ernährungstrends zu vergleichen. Man ist interessiert, probiert aus, will dazugehören, einem Trend nachgehen…