Lean Changemanagement ist eindrücklich und obwohl nicht neu im Grunde durch seine Anwendung revolutionär. Mir kommt spontan als Parallele das Integrieren in der Mathematik in…
Effectuation – Ein Handlungsansatz für den Sozialbereich? Als mir zum ersten Mal jemand die Prinzipien von Effectuation vorgestellt hat, war ich ganz begeistert, denn selten…
Zu fortgeschrittener Stunde fragte Pit nach dem spannenden Practice Day in die kleine Runde, was denn die drei Dinge seien, die uns vom «CAS –…
In den letzten Monaten und Wochen habe ich euch gezeigt was “agile” im Unternehmen, für einen selbst und im Team bedeutet. Dabei konntet ihr hoffentlich…
Pit Zurkirchen hat uns im letzten Modul auf erfrischende Art viele Modelle und Methoden erläutert, welche ich immer noch am Verdauen bin. (NB : LC1…
Die Zeit ist um und schon schreibe ich den letzten Blog-Beitrag für das CAS ‹Agile Organisationen›.Diesmal steht das Lean Change Management im Fokus meiner Betrachtung.…
Agility: The Circle of Organizational Life? Ich schreibe diesen Blog im Advent 2019. Advent ist lateinisch und bedeutet Ankommen. Wir sind nun im Modul Organizational…
Damit das Folgende im richtigen Kontext gelesen werden kann, muss ich zuerst etwas ausholen. Ich arbeite in einer Wertschöpungskette mit rund 150 beteiligten Mitarbeiten und…
Transformationsstrategie CAS, 29.11. Ein Transfer auf der Schnittstelle zwischen den Modulen «Organizational Agility» und «Agile Transformation». Im Zentrum stehen die Überlegungen zum Change von «Pflicht»…
Zeit – sehr viel Zeit ist notwendig Zeit – sehr viel Zeit ist notwendig, um eine Vision zu entwickeln oder besser eine Vision zu vermitteln.…